0

BEĞENDİM

ABONE OL

News

0

 

Mondelēz International Türkiye, başarılı İK politikaları ve çalışanlara yönelik uygulamaları ile Top Employers Enstitüsü tarafından ödüllendirildi.

İşe alım, yetenek yönetimi, performans yönetimi, bağlılık ve işe uyum gibi İK uygulamalarında dünya standartlarını yakalayan Mondelēz, Türkiye’de Top Employers Enstitüsü tarafından “En İyi İşveren” sertifikasına layık görüldü. Dünyanın önde gelen şirketlerinin yer aldığı değerlendirmede, kapsayıcılık ve çeşitlilik unsurlarını benimseme ve teşvik etme misyonuyla da hareket eden Mondelēz, ‘’En İyi İşveren" ödülünü kazanan şirketlerden biri oldu.  

 Mondelēz International'ın Doğu Avrupa Yetenek Kazandırma Lideri Pınar Caymaz, “İş yapış biçimlerimizin farklı birçok kategoride değerlendirilip, şirketimizin Top Employers Enstitüsü tarafından ödülle taçlandırılması bizim için gurur verici. İşe alım, yetenek yönetimi, performans yönetimi, bağlılık gibi konular odak noktalarımız ve bunların her birini en etkin bir biçimde yönetmeye çalıyoruz. Çalışmalarımızın takdir ediliyor olmasından çok memnunuz. Bunun dışında Mondelēz International Türkiye olarak, en değer verdiğimiz kavramlardan biri de kapsayıcılık ve çeşitlilik konusu. Gerek globalde gerek Türkiye’de bu kavramı tüm iş yapış biçimlerimizin kalbine konumluyoruz. Aynı zamanda Mondelez dünyasında şeffaflık ve eşitlik unsurları da bizim önem verdiğimiz diğer iki kavram olarak karşımıza çıkıyor. Bundan önce olduğu gibi bundan sonra da çalışmalarımıza tüm bu değerleri koruyarak devam edeceğiz. “dedi. 

 İnsan Kaynakları (İK) alanında dünyanın en prestijli organizasyonları arasında yer alan 'Top Employers Enstitüsü, 30 senedir 5 kıtada 120 ülkede/bölgede yürüttüğü sertifika programı ile Dünyanın En İyi İşverenleri’ni seçmeye devam ediyor. 

Kaynak: (BHA) – Beyaz Haber Ajansı